数据资源中心第一党支部组织学习习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要指示，认真贯彻总书记关于“要变压力为动力、善于化危为机”的要求，结合《关于落实中汽中心2020年度重点工作部署的通知》，第一党支部持续深入贯彻团队人才培养机制，结合疫情期间的产业变化进行培训课程选择，变压力为动力，做到疫情防控与经营拓展两不误；以多元化的学习培养，关注员工成长，助力做好职业发展规划。

针对性选择课程，疫情防控、经营拓展两不误

第一党支部结合软件业务本部业务特色，深入分析行业现状，紧抓市场机遇，开展有的放矢的针对性培训。

在疫情防控远程协同办公背景下，企业不约而同的意识到企业数字化转型和信息化管理的重要现实意义，市场需求迅速提升，作为软件研发行业的一员，第一党支部就如何提升数字技术支持能力和信息化管理水平开展系列讨论。当前，营销手段中传统的客户拜访已不可行，如何提升远程营销水平以完成既定的业务拓展和客户营销目标，成为业务人员亟需解决的问题。

第一党支部结合当前实际，积极探索线上培训资源，开展“数字化转型和大客户营销”线上培训转播，使员工更好地了解现阶段激增的企业数字化转型需求和大客户线上营销相关知识及最新变化。线上培训形式以及具有时效性的培训课题选择，助推疫情防控和经营拓展两不误。

线上培训转播

多元化学习培养，助力员工成长

数据资源中心第一党支部始终坚持落实“全员学习”，自2018年起便形成针对新员工、入职半年以上员工（区分业务、项目管理、技术三类人才）及管理层的“两横三纵”培训体系，以“课程方向多元化”助力提升员工专业水平，明确职业发展规划，达到人与“事”高度匹配。

“两横三纵”培训体系

除常规线下培训外，结合当前实际情况，第一党支部号召全体员工使用ADC培训平台，利用碎片时间进行因地制宜的线上自主学习，以“培训形式多元化”不断提高员工自身综合素质和业务能力。

第一党支部始终坚持对党员职工负责、对公司、行业发展负责的原则，持续建设充分激发员工活力的学习型组织，不断提升产品和服务质量，以知识创新提高工作效率，为实现“国家级汽车产业数据中心，汽车产业健康可持续发展决策之源”的愿景而努力奋斗。（文/第一党支部）